在本主题中，们将介绍这些系统之间的主要

区别。这样，您就可以为您的公司选择最佳的选择。下面，们准备了最相关差异的列表。查看：结构;流动性；成本效益;舒适。结构是种需要安装并因此需要维护的设备。要将其安装在您的公司中，您需要购买它并聘请服务人员将其安装在您想要的位置，具体取决于型号。在线点托管在云系统中，因此不需要特定的基础设施。只需将应用程序下载到移动设备即可。移动性正如们所看到的，安装在公司总部。因此，外部工作时间的员工无法登记时间。这往往意味着这些员工处于不利地位，因为他们加班时下落不明。现在，有了在线点，这不再是个令人头疼的问题。



有了它，您可以从任何地方访问该平台来打卡或监控员工的记录。成本效益依靠日常维护才能继续充分发挥作用。这往往是有代价的。当与在线位置进行比较时，们很快注意到与成本效益相关的差异。在线点是软件，因此您的公司无需购买 卡塔尔电子邮件列表 任何设备即可安装。因此，只需与在线销售点市场领先的可靠公司签订您想要的计划即可。关于在线点的另个成本效益是福利支出的减少。无法有效控制每位员工工作时间的公司最终可能会支付与员工福利计划相关的过高费用。但是，当用在线系统时，不会出现计算错误，更不用说错误计算的时间了，就像可能发生的情况样。这样，您可以在付款时节省更多，并改善福利管理。







舒适月底结算工资被认为是人力资源部门压力最大的任务之。然而，通过在线计时，您的部门将不再需要承受这种压力，因为您的员工只需单击下即可关闭时间表。因此，区域经理查看这些笔记进行验证，就可以了此外，数平台非常直观，从而减少了操作错误。最好的时间跟踪平台是什么这是蓬托特尔。在阅读完本文中的所有内容之后，们确信您已经意识到这两个系统都是有效的，并且切都可以根据您公司提出的需求而变化。然而，在线位置更加流行并且满足就业市场的需求，其成为任何细分市场的不错选择。因此，您可以购买个在线积分平台，该平台只会添加到您公司的人力资源流程中，例如。